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纪检监察工作总结及工作计划7篇

时间:2022-10-08 16:15:05 来源:花田范文网
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纪检监察工作总结及工作计划7篇

篇一:纪检监察工作总结及工作计划

监察工作总结及下一步工作计划

 范文(三篇)

 纪检监察工作总结及下一步工作计划 篇一

  2022 年上半年,在 xx 省公司纪委、xx 公司党委的坚强领导下,公司纪委坚定不移全面从严治党,全面压实“两个责任”,一体推进“三不”机制,抓好重点领域廉洁风险防控精细管理和精准监督,不断将公司系统党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。

  (一)统筹谋划,推动各项工作平稳起步。召开 2022年度纪检工作会议,制定了 2022 年度工作要点,与 16 个部门、车间签订了年度党风廉政建设责任书,组织中层及以上干部和关键岗位管理人员签订廉洁承诺书 77 份。实行纪检工作清单制管理机制,排定公司纪委月度工作 11 项、季度工作 4 项、半年工作 3 项,常态化及持续性工作 15 项,逐级落实责任分工。纪委书记每月听取各支部落实“两个责任”汇报,每季度与党委委员开展专题谈话,向公司党委汇报全面从严治党工作开展情况 2 次。

  (二)学思践悟,不断强化创新理论武装。切实增强政治意识,建立纪委会议“第一议题”制度和纪检干部常态化学习机制,深入学习贯彻党的十九届六中全会和中央纪委六

 次全会精神,将党的理论转化为指导实践的精神动力和具体行动。深化党史学习教育,组织全体纪检干部学习《习近平关于全面从严治党论述摘编(20xx 年版)》《中国共产党监督执纪史话》。始终把贯彻习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署和上级要求落实情况监督作为首要任务,切实提升政治站位、加强政治监督、保障政治安全。

  (三)关口前移,做实做深内部监督。严把干部任用廉洁关,对新任职 7 名干部开展廉洁谈话,回复党风廉政情况意见 17 人次,建立完善纪检人员和领导干部廉政档案。组织开展招投标管理专项监督,发现问题 16 项,追责 2 人,列入不合格供应商 1 家,修编完善制度流程 4 项。更新廉洁从业风险防控体系风险点及防控措施 14 项,下发风险清单,促进防控到位。对疫情防控、选人用人、“三重一大”决策、规范党内政治生活、退库物资处理、违规“小金库”等进行常态化监督,切实保障重点领域和关键环节管理规范、关键岗位人员从业安全。

  (四)一体推进,“三不”机制不断健全。编制《身边的警示》系列课件,组织开展“纪律进班组”活动,组织中层以上领导干部观看《蜕变的灵魂》警示教育片,强化不敢腐的震慑。制定修编纪检制度 6 项、工作流程 4 项,推进廉洁风险防控体系拓展到新能源开发、科技研发等业务领域,扎牢不能腐的笼子。对党章党规、习近平总书记系列重要讲

 话进行重点宣贯,发布“廉洁我来谈”微信推文 11 期,开展“清风常在”文艺作品征集、发放廉洁 U 盘纪念品等活动,组织开展“讲红色故事,强理想信念,树 xx 正气”演讲比赛,强化纪律规矩意识,提升不想腐的自觉。

  (五)狠刹“四风”,大力强化作风建设。认真落实*省公司加强作风建设力戒形式主义、官僚主义的十七条规定,彻底取消领导公车通勤、门卫敬礼、会议合影留念等形式主义、官僚主义现象。全面推进领导干部基层调研和群众访谈活动,听取一线职工心声,实打实为员工和基层服务,构建和谐企业。继续深化元旦春节、五一端午等节假日廉洁提醒,紧盯老问题,关注新动向,把纠正“四风”往深里抓、实里做,坚决防止“四风”问题回潮反弹。开展“机关病”问题自查,全体中层以上干部认真开展公车私用、公款消费等自查自纠,自查 9 个问题全部整改到位。加强对机关文明办公、勤俭节约、热情服务、勤俭节约等工作作风的督导,提高服务职工的质量和效率。

  (六)提升素质,打造坚强有力的纪检干部队伍。开展纪检系统“强基固本年”专项行动,开展问题线索处置模拟桌面推演案件,进一步规范办案程序,完善文书模板 16 项。参加纪检人员党性锤炼和业务能力培训,全面提升纪检干部素质能力。选派 2 名优秀纪检干部参加上级纪委案件查办,提升纪检人员执纪审查能力。

 上半年,公司纪检工作取得了一些成绩,但仍然存在一些问题:一是廉洁风险防控还没有做到业务全覆盖,需要在各业务部门的实践、配合下逐步补充与完善。二是个别制度本地化不够到位,容错纠错等制度在实施上缺乏有效抓手,责任追究与职工违规违纪处理等方面,需进一步加大制度建设力度。三是纠正“四风”问题仍需进一步深入,一些改头换面、变换手法的隐形变异“四风”问题不容忽视,对微信红包、快递送礼等问题仍然是监管盲区。对此,公司纪委将认真分析总结,采取有效措施加以解决。四是部分基层纪检委员存在“老好人”倾向,缺乏主动监督意识和揭短亮丑的勇气,监督工作浮于表面,在素质能力、责任担当上与监督工作高质量发展要求还不相适应。以上问题,需要我们在今后工作中认真研究,采取有效措施加以解决。

  二、2 2022 年下半年工作安排

 下半年,公司纪委将围绕公司党委全面从严治党部署,落实监督执纪问责职责,进一步巩固风清气正的政治生态,为公司完成各项目标任务发挥监督保障执行、促进完善发展作用。主要开展 7 个方面的工作。

  (一)强化政治监督,推动“两个责任”落实。围绕迎接党的二十大召开、学习党的二十大精神这条主线,督促全系统党员自觉把思想和行动统一到党的二十大精神上来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 紧紧围绕中心工作,尽职尽责地做好监督执纪问责、正风肃纪反腐各项工作,积极推动公司党委主体责任落实,对党员领导干部落实“一岗双责”责任的监督检查,推动政治监督向日常、主动监督转变,充分发挥全面从严治党引领保障作用,推动公司政治环境持续向好。

  (二)严格落实监督责任,提升监督实效。紧紧围绕监督第一职责,促进各项监督协同发力,把握方式方法,实施精准监督、有效监督,不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。紧盯重点领域和关键环节,开展劳务项目管理专项监督。加强对干部选拔任用的监督,严格执行“凡提四必”要求,防止带病提拔任用干部。盯住“关键少数”,强化对同级党委和“一把手”监督。针对苗头性、倾向性问题开展警示教育及约谈提醒,早提醒、早介入、早预防,防止“小官大贪”。

  (三)毫不松懈纠治“四风”,持之以恒深化作风建设。把纠正“四风”往深里抓实里做,旗帜鲜明反对特权思想、特权现象,持续释放对“四风”问题紧盯不放、一抓到底的强烈信号,切实维护职工群众利益。进一步拓宽和畅通监督渠道,创新监督方法,紧紧依靠职工群众,充分发挥工作作风职工监督员作用,“四风”问题无处遁形。在中秋等假期继续运用多种形式发信号,划出高压线,打好预防针,大力开展明察暗访,畅通监督举报渠道。对违规公款吃喝、餐饮

 浪费等歪风陋习“零容忍”,发现一起,严肃处理一起,久久为功,化风成俗,进一步推动作风持续好转。

  (四)突出标本兼治,一体推进“三不”机制。持续保持高压震慑态势不放松,对问题线索发现一起查处一起。坚持“一案双查”,对发生重大腐败案件和严重违纪行为的严肃追责问责。坚持以案促改,注重在执纪过程中发现管理问题和廉洁风险,完善制度和廉洁风险防控措施,从源头上防范廉洁风险。持续开展正反两面廉政教育,通过组织传统红色教育、讲述专题党课等活动形式,进一步强化党性党风教育;持续开展“每月一案”警示教育活动,每月定期组织观看典型案例警示教育影视资料,以身边人身边事来强化教育效果,培育公司特色廉洁文化。

  (五)以巡察整改为抓手,提升治理效能。组织学习*省公司巡察兄弟单位的巡察报告,举一反三,着力查找“两个责任”落实问题、选人用人等问题,提前做好整改落实。深化“以巡促改、以巡促建、以巡促治”,对 20xx 年巡察整改发现问题开展“回头看”,全面推进问题整改“清仓见底”。全面检视职能部室巡察整改成效,对整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃问责追责。

  (六)持续加强人才队伍建设,打造纪检铁军。把政治素质看作纪检干部的第一素质,坚定不移提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力,厚植担当作为的底气。依托公司

 “十四五”人才培养规划,主动参加*省公司及省纪委纪检人才业务培训,常态化开展党章、党规等理论学习,积极举荐纪检干部参加集团公司、*省公司巡视巡察工作。不断优化纪检业务制度流程,动态完善纪检后备干部人才库,进一步提升纪检干部工作的规范化管理水平和能力。

 纪检监察工作总结及下一步工作计划 篇二

  20XX 年,乡纪委在县纪委和乡党委的领导下,全面履行职责,按照县纪委的安排部署和工作要求,从服务全乡工作大局出发,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我乡的经济发展,维护了我乡的政治安定和社会稳定。现将 20XX 年我乡纪检监察工作总结及 20xx 年工作计划汇报如下:

 一、多举措,扎实推进纪检监察工作

 (一)深入开展反腐倡倡廉教育,培养廉洁为民的理想信念。

  深入开展反腐倡倡廉教育和廉政文化建设,组织广大党员干部加强对《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》和《乡镇纪委工作试行办法》,警示党员干部自重、自省、自警、自励、增强拒腐防变和抵御风险

 的能力。组织 30 余人观看了县纪委开展的廉政教育警示片,在党员干部中掀起了廉政建设新高潮。

  (二)强化对村财务审计等工作,从源头上对腐败行为严加防范。

  认真开展村级财务审计工作。积极主动配合相关部门做好审计清理工作;不虚报债务,弄虚作假,对违反债务清理工作要求的单位、人员,应追究相应责任;及时汇报清理工作的情况。及时掌握审计清理工作情况和动态,对审计中出现的各种问题及时汇报。

  (三)加大廉政风险防范管理,积极查找廉政风险点。

  做好“三重一大”监督:一是加强对基础设施建设项目的招投标和“一事一议”资金的监管。我乡建成水泥路 12公里,群众筹资 40 万元,涉及资金共计 230 余万元;无任何因资金使用和管理问题上访、举报事件。城乡环境综合治理村民“一事一议”资金共 12 万元,做到了专款专用,没有一起乱用挪用事件发生。二是加强惠农、强农和民生资金的监管。三是对各项目资金加强监管。乡纪委对惠农、强农和民生项目资金的兑现使用进行全程监管,确保资金不被挤占、挪用,足额兑现。四是规范对中层干部的任免。对中层干部一律实行竞争上岗,全程公开,杜绝关系。

  (四)加大信访案件查处力度,积极拓宽信访渠道。

 开通邮箱、电话、意见箱等多种投诉方式,针对批评和建议,做到了条条有回复,件件有落实。并制作了领导接访记录,对信访案件要求有人管、有进度、有结果、有反馈。一是加大对党员干部违法违纪案件的查处力度。查处 1 起党员违法超生事件,给予党内严重警告处分。二是加大对群众来信来访案件的查处力度。宝峰村、毛坝村群众对文高路改建征地补偿问题意见较大,我乡纪委立刻组织专人调查处理,通过对群众、村社干部进行多方调查、了解、处理,维护了村委形象,让群众明白,还干部清白。三是落实对信访工作责任追究。凡对信访案件不及时处理,工作作风简单粗暴等违纪行为,对相关责任人进行党纪、政纪处分。

  (五)加大对党委政府重大决策部署执行情况的监督检查力度

  对不作为、乱作为等不履行或不正确履行职责的干部严格实行问责。重点针对干部作风漂浮、不负责任、推诿扯皮、效率低下等不良作风进行严肃问责,以确保政令畅通。

  (六)打造阳光党务、阳光政务、阳光村务

  全面实行党务公开、政务公开、村务公开,让权力在阳光下运行,保障广大人民群众的知情权、表达权、监督权,推进基层民主政治进程。乡通过政务外网及乡政府公开栏及时进行党务公开、政务公开。各基层站所的政务、各村党务村务也做到公开。特别是阳光村务工程的实施,保证了村务

 民主选举、民主决策、民生管理、民主监督,促进了农村经济社会的稳定和发展。对于“三资清理”我乡要求清理准确、客观详实,并及时公布于网上。

  (七)全面开展三项建设活动

  乡纪委由纪委书记、纪委副书记、委员构成,纪检办案津贴已全面兑现,还配置纪委专用电脑、打印机、复印机、照相机、档案柜等办公用品,人员、经费得到全面保障,办案水平不断提升。选举出村务监督员 12 名,开班专题培训 4期,制定,村务监督工作制度,目前各村村务监督工作已全面开展。“哪里有党组织,哪里就有纪检监督”,我乡 2 个两新党组织还建立了纪检机构,实现了纪检机构在党支部中的覆盖率达 100%。采用廉政文化书柜与农家书屋连建的形式,6 个村委会全部配备廉政文化书柜。治理“慵、懒、散、浮、拖”,提升工作效能。乡纪委对便民服务中心、各村坐班值班情况进行不定期督查,对个别工作滞后村进行了作风整顿,收到了明显效果。

  (八)探索村级组织活动场所服务功能

  以千丘村活动场所为示范点,全力探索村级组织活动场所服务功能的完善,提高农村党员队伍素质,提高农村党组织影响力,充分发挥纪检部门的监管作用,促进千丘村新农村建设。千丘村基础设施得到了进一步加强,纪检监管成效显著。新村环境治理进一步提升。村民自治进一步加强。村

 组织活动场所成为“村民之家”和方便群众办事的“便民服务中心”千丘村产业进一步壮大。一是乡纪委牵头加强培训、以提高致富能力为目的,开展形式多样的培训活动,构建学习培训中心。二是传播信息、丰富文化活动为载体,建成农家书屋,构建信息文化中心。三是发扬民主、推进村民自治为动力,强力实施新农村建设,加大纪检监管,构建村民议事中心。四是贴近群众、优化服务水平为宗旨,构建便民服务中...

篇二:纪检监察工作总结及工作计划

委县监委驻进展和改革局纪检监察组2021 年上半年工作总结和报告

 根据纪检监察工作的要求,驻发改局纪检监察组认真学习中纪委十九届五中、省纪委十届六次全会精神,忠实履行纪检监察的职责使命,推动驻在单位工作高质量进展供给坚强的政治监视保障,现将我组上半年工作开展情况报告如下:

 一、工作开展情况 (一)突出抓好政治监视。进步政治站位,强化政治监视,加强对党中心、省委、州委和县委关于巡查整改落实情况的监视检查,催促在驻单位和联络单位党组和党员干部不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”,毫不放松抓好其部门履职尽责,确保党中心、县委重大决策部署落地落实、见行见效。

 1.催促学习,进步政治思想意识。通过催促驻在单位及联络单位党组和党员干部及员工,深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于党风廉政工作的重要阐述,通过政治理论的学习,使党员干部认清政治身份、强化政治意识、坚决政治立场、严守政治法规、担当政治责任。比方:参与驻在单位及联络单位的党组理论学习中心组学习会、党史学习会、通过与班子成员交谈、查看办公室会议记录和学习记录、对科室进步行谈话等方式理解把握各单位的政治理论学习情况和对党风廉政工作的重视程度。

 2.催促整改,落实政治巡察巡查。根据中心第XX巡察组巡察XXX省反响看法和县委第XXX轮巡查反响看法,理解和把握对各单位

 的反响看法和认领情况,催促驻在单位及联络单位对巡察巡查反响看法进展整改落实。检查理解XXX局、XXX等单位的巡察反响看法、县委巡查反响看法有哪些问题,针对中心巡察反响看法、县委巡查反响看法,查检各单位是否制定实在可行的工作整改方案、整改进度表、整改路途等,整改任务是否做到了逐条剖析,是否做到了事事有回音、件件有落实,资料归档管理是否完善。比方:通过走访XXX集团、XXX集团、XXX厂等重点企业理解把握整改是否有成效、是否存在假整改情况等,从侧面把握XXX局在XXX督察检查反响看法整改落实情况;查阅XXX的巡查整改台账把握其整改落实情况等等。

 (二)突出抓好纪律监视。作为党内监视和国家监察专责机关,按照党章党规党纪和宪法法律法规,强化对监视驻在单位及各单位的全体党员、干部和行使公权利的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监视检查,确保纪律、法律刚性约束。

 1.强化法律法规培训学习,增加遵守法律意识。我组在训练监视驻在单位过程中,催促各单位进展《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》培训学习,催促观看警示训练视频。比方:XX月XX日到XX日催促各单位学习了《中国共产党问责条例》;查阅台账资料、查看职工学习笔记理解学习培训情况,理解党员干部及职工学法、知法、遵守法律、遵法意识及廉洁自律意识,通过查看把握各单位全体干部职工的思想、工作、学习状态。

 2.强化日常纪律监视检查,增加纪律意识。通过参与驻在单位党组会、实行关键节点检查、不定期抽查督查等方式,多频次地对各单位的廉洁自律和作风建立等情况进展明查与暗访,觉察问题准时通报,做到早提示、早警示。比方:“五一节”向联络的各

 单位发送“廉洁过节提示”,提示节日落实中心八项规定精神,强调该什么,不该做什么;5月11日晚还参与安置办党组会议,会议上对全体干部员工进展了廉政谈话,通过谈话不断进步其廉洁自律意识和工作纪律意识。

 (三)突出抓好作风建立。扎实开展好联络部门催促作风建立,进步各项工作落地落实见效,坚决破除“庸、懒、散、推、拖、浮”等作风顽症,扎实推动“严、准、细、快、担、实”的良好的工作作风。比方:催促XXX局、XXX等各位单位制定完善内部把握制度,即议事制度、财务制度、工程管理制度、工会管理制度、请休假制度、各科室岗位职责等一系列内把握度,通过催促制定制度,让各位单位的全体干部职工工作运行按程序、按制度执行,各项工作的落实都有章可行、有据可依,进步岗位工作人员履行岗位职责的自觉性,使作风建立有本质性的进步。

 (四)重点抓好监视履职。发改局纪检监察组在工作中探究有效日常监视机制,准确把握XXX局、XXX局、XXX局、XXX等单位的职能职责,结合其职能特点和实际,紧盯驻职能运行关键点和环节、内部管理“薄弱点”,通过参与驻在单位党组会、“三重一大”会议等形式开展履职履责常规督查,保证重大事项决策执行合法合规。比方:走访、检查农贸市场理解把握XXX局的履职情况、疫情防控、环境整治等工作开展情况;参与XXX局的工程招标会,监视其程序及合法性;参与XXX局党组会,理解把握对企业效劳情况、工程建立情况,催促整改XXXXXX工程在施行过程中工程资金超过招标额的问题;参与XXX党组会理解把握在工程立项申请、可研、招投标、施行等各个环节,理解否是依法依规按程序推开工程,如,向XXX部门(科室)理解XXX工程建议启动情况、XXX建立工程、XXX工程、XXX工程

 等一些工程。通过理解各位单位的重要岗位履职情况和工程根本情况,准时觉察把握履职过程中存在的问题及薄弱环节和风险所在,并准时催促整改落实及订正执行偏向和错误。

 二、存在的问题 (一)自身素养建立有待进步。目前,我们还存在自身建立薄弱,监视力量缺乏的问题,特殊是对各单位履行职能相关的法律把握不够全面,对各单位监视工作业务开展阅历积累不多,对各单位的重点领域和环节的一些新冲突和问题,拿不定方法、抓不住规律,提不出好的对策;存在不会专项监视、监视业务把握不够的情况;自身的监视程度和觉察问题的力量还有待进一步进步。

 (二)开展监视检查方法有待创新。监视的措施手段把握不够多,监视的针对性、实效性还有待进步。虽然纪检组通过参与党组会议、“三重一大”、明察暗访、开展个别谈话、催促制定制度等方式履行监视职责,但主要还是实行常规传统手段,当前在监视方式、监视内容、监视途径还缺少好的阅历和做法。

 (三)监视责任落实有待进一步改进。纪检组问责意识、问题意识还有待加强,不能主动觉察问题、不能带着问题去监视,在各项监视措施落实中存在不彻底的情况,特殊是各单位的履职情况及对效劳对象效劳情况,跟踪催促少,监视松,未形成时时监视常态,对各单位尚未形成监催促进工作的常态。

 三、下一步工作方案 (一)坚持政治监视,不断强化政治落实。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增加“两个维护”的自觉性坚决性,坚持从政治、全局高度打量纪检监察工作,认真落实中心巡察和县委巡查反响看法,催促以巡察巡查整改为促进工作的

 目的,围绕中心、省、州、县委的重大决策部署和全县十四五经济社会进展规划中涉及到各单位的职能落实推动情况进展政治监视。加强对贯彻民主集中制原那么、执行“三重一大”决策制度和履职尽责、遵纪遵守法律、廉政从业、秉公用权、作风建立等情况进展落实制度监视,从而强化纪检监察的政治监视和权利运行监视。

 (二)聚集监视重点,不断进步监视实效。结合各单位的工作特点、职能职责和实际,紧紧围绕事关全县社会、经济进展大局,在全县工程申报支配、XXX、XXX效劳、移民搬迁、招商引资、社会信息搜集统计等重要岗位、关键环节、风险聚集、薄弱环节的地方,作好针对性地监视工作方案,紧盯不落实的人、不落实的事,突出重点和实时监视,让党员干部感受到随时随地监视、习惯被监视,让党员干部知道监视、参与监视,现实“常态化、近间隔、可视化、标准化”精准性和时效性监视。

 (三)强化执纪监视,加大纪律审查力度。在日常监视工作中,从落实各项制度着手,把信访举报制度落到实处,准时受理、处理、答复群众来信来访,加强信访举报的核查力度,从信访渠道觉察案件线索。同时坚持主动暗访走访各单位的重点工程、效劳对象等工作手段,以找问题线索为导向,组织组员排查问题线索,开展问题线索梳理工作,把握好“四种形态”,严格分类处置问题线索,认真排查案件线索和查办违纪违法案件,做到有案必查,加大执纪审查力度,严峻查处各类违纪违法案件。

 (四)加强自身建立,不断进步组员素养。根据形势的新转变和纪检监察工作面临新的挑战,纪检监察干部不断地加强对《宪法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和纪检

 监察工作业务学习,深化分析当前纪检监察工作面临的新要求、新情况、新问题、新挑战,不断进步自身的政治素养和业务力量,努力成为忠诚干净担当、专业化力量强、敢于擅长斗争的纪检干部,不断进步政治推断力、政治领悟力、政治执行力,不断提升专业化力量。努力学习真本领,练就真功夫,从严从实加强自我监视约束,严格执行监视执纪工作规章、监视执法工作规定,把依法依规贯穿监视执纪问责全过程。

 派驻纪检监察组 2020 年上半年工作总结及下半年工作计划

 今年以来,在县纪委监委的坚强领导下,派驻第x纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻县纪委x届x次全会精神,聚焦监督首责,提升派驻实效,努力推动派驻监督工作高质量发展。

 一、上半年工作情况 (一)提高政治站位,强化政治监督 1.把握政治监督首要任务,督促党组落实“两个维护”。一是压实党组主体责任。督促各单位建立主体责任清单,注重加强对党内政治生活、选人用人、落实意识形态责任等方面的监督,督促党组抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻落实。二是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。督促联系单位对照突出问题,认真查摆问题xx个,持续监督推动整改落实。三是督促落实习近平总书记重要指示精神。专门召开会议传达了《关于强化持续深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神监督检查的工作方案》,督促各单位检视问题、履职尽责,积极落实习近平总书记重要指示批示精神。

 2.围绕发展大局,推动重大决策部署落实。围绕中央重大决策部署和省市县重点工作任务安排,加强对重大决策部署落实的监督检查。一是强化对重大决策部署的日常督导。今年以来,按照各级部署要求要求,对联系单位落实疫情防控、“六稳”“六保”落实、扶贫攻坚等重点工作任务情况进行月督导,对专项整治漠视侵害群众利益工作及时跟进、重点把握,持续跟踪督办。二是开展

 对重大决策部署专项监督检查。围绕优化营商环境、扫黑除恶专项斗争情况、履行扶贫职责情况等专项工作,集中力量对疫情防控、“六稳”“六保”落实、营商环境建设、扶贫攻坚等重点工作任务等联系单位进行了实地监督检查,通过座谈听取汇报、查阅资料,全面了解情况,深入查找问题,及时进行反馈,督促有关联系单位党组切实履行主体责任,推动重大决策部署落地落实。

 3.坚持问题导向,深入开展政治生态分析。按照县纪委关于开展“一问一谈三对照”的有关要求,对xx个联系单位集中开展了监督调研谈话,发放调查问卷xx份,面对面谈话xx人,发现xx项问题,督促党组针对反馈的问题,深入剖析原因,研究制定整改措施。通过调研谈话,进一步掌握了各联系单位党风廉政建设总体情况,结合个别党员干部受到“四种形态”处理情况,形成了各联系单位政治生态分析报告。

 (二)突出精准有效,做实做细日常监督 1.摸准吃透实情,建立清单台账,夯实监督基础。严格贯彻落实《县纪委监委日常监督工作实施细则》,根据各单位工作职责、廉政风险防控等方面情况,建立了权力清单、责任清单和问题清单等“三个清单”,干部信息、廉政风险点、问题线索、受纪律处分人员等工作台账,形成了“清单+台账”的监督模式,有效提高了日常监督的精准性、针对性、实效性。为xx名监察对象建立廉政档案,摸清了“廉情”底数。为联系单位党员干部选拔任用、职级晋升、表彰奖励等开具廉政鉴定xx人次,切实把好选人用人“廉洁关”。

 2.盯紧“关键少数”,把握监督重点,提升监督质效。上半年,派员全程列席或参加联系单位研究“三重一大”事项党组会

 议、系统工作会议xx次,建议撤回不适宜上党组会研究议题xx个,强化了“贴身监督”、常态化监督。抓实巡察问题整改监督,对xx单位巡察反馈问题整改情况进行了实地监督认定,督促xx个单位完成问题整改xx项。

 3.坚持抓早抓小,惩防结合,确保监督不留死角。敢于红脸出汗,责成相关单位党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话提醒、批评教育、责令检查,让监督真正“长牙”、“带电”。督促联系单位开展纪律处分执行情况自查,按时报送自查材料,排查纪律处分xx人(次)。为进一步做好执纪问责“后半篇文章”,对xx等联系单位的xx名受处理干部进行了回访,督促单位党组加强对受处理处分干部的跟踪联系、日常管理。

 (三)执纪持续发力,提升问题线索处置效能 1.合理运用处置方式,提高线索处置效率。上半年年我组共办理问题线索和信访举报xx件。在处置过程中,我们注重合理适用处置方式,确保质效兼顾,目前已办结xx件,立案xx件(已结案)。运用监督执纪“四种形态”给予党内警告处分xx人、谈话提醒xx人,批评教育、责令检查xx人。工作中加强与其他派驻组的密切配合、协作联动,完成取证、谈话安全保障等工作。

 2.主动发现新问题,保障线索处置质量。注重以点带面,深挖细查,在处置xx件反映个人的问题线索时,发现其所在单位存在问题xx个,发出《监察建议书》xx份、监督意见函xx份、督办函xx份。比如:在处置反映xx问题线索中,发现xx单位存在管理制度执行不到位、项目审查存在较大廉政风险等问题,经分管常委批准,对xx单位...

篇三:纪检监察工作总结及工作计划

某县纪委监委 2022 年上半年工作总结及下步工作计划汇报 2022 年以来,**县纪委监委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以迎接和开好党的二十大为主线,在县委和市纪委监委的坚强领导下,围绕中心,服务大局,深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,各项工作坚定稳妥、扎实有效,为全方位推进绿色高质量发展超越、奋力谱写新时代富美新**建设新篇章提供了坚强保障。

 一、上半年纪检监察工作情况 (一)坚持以政治建设为统领,优化政治生态有新成效 持续强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格执行县纪委常委会会议第一重要议题制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,理论学习中心组专题学习党的十九届六中全会和省、市党代会精神等,开展学习研讨**场次,**人次作重点发言,委班子成员带头领学、导学,共开展学习研讨**次,推动学习成果转化为干事创业的强大动力。

 纵深推进政治监督。坚持把抓好政治监督摆在工作首位,突出“见人见事见效”,深化运用“五步闭环”专项监督机制,推动开展优秀传统文化传承保护、科技特派员制度落实、

 “三茶”统筹发展、畜禽养殖污染防治等重点专项监督**项,查处“四风”问题**件**人,其中党纪处分**人,确保习近平总书记来闽重要讲话精神在**落实到“最后一公里”。

 (二)立足以护航中心为责任,在服务大局方面获得新突破 助力打赢两场硬仗。围绕疫情防控大局,强化监督职责,建立“8+3+1”工作机制,组织监督力量**人次,委领导带队下沉监督一线,对风险地县重点人员排查、“两居”人员健康管理情况、社县网格化管理等**个项目开展专项监督检查,累计发现共性问题**类,发出提示函、建议书、案例通报等**份,追责问责**人,其中党纪政务处分* (三)突出政治建设,始终把“两个维护”摆在首位。一是不断强化政治建设。组织开展了人防系统腐败问题专项治理、违建别墅问题清查整治监督、防汛监督等各项监督,推动党中央重大决策部署落地见效。继续完善“x+x”谈话机制,推进精准运用监督执纪“第一种形态”。全县处级领导累计主谈 xx 人,同比增长 xx%;全县运用“第一种形态”处理 x 人次,同比增长 xx%;对落实“两个责任”不力 x 人进行追责,给予党纪政务处分 x 人。二是压紧压实主体责任。上半年,xx 县四家班子领导成员到相关单位组织召开“两个责任”专题工作分析会议 x 场次;各级党委(党组)召开季度分析会 xx 场次、整改问题 xx 个。

 (四)坚决维护民利,整治群众身边腐败和作风问题。一是持续深化扶贫领域专项治理。围绕“五强化五推动”工作重点,强化“x+x”工作机制,推动专项治理走“深”走“实”。上半年,全县收到扶贫领域信访举报件 x 件,立案xx 件,结案 xx 件,给予党纪政务处分 xx 人,运用“第一种形态”处理 xx 人,点名道姓通报曝光扶贫领域典型案例 x批次 x 起。强化脱贫攻坚责任监督,全县查处影响“两不愁三保障”的违纪问题 xx 件,给予党纪政务处分 xx 人,运用“第一种形态”处理 xx 人。二是强化扫黑除恶监督执纪问责。开展扫黑除恶监督专题 x 个,督促各级纪检监察机关切实履行监督职责。发出监察建议书 x 份,督促相关单位切实履行行业监管职责,进一步规范全县 KTV 行业管理、河道采砂管理、矿产资源领域管理。

 (五)聚焦主责主业,充分发挥监督保障执行作用。一是规范村级组织权力运行。印发《关于进一步推进 xx 县村级组织权力规范运行工作的通知》,全力推进全县村级组织权力规范运行工作任务落实。上半年,全县 x 个村(社县)完成村财镇管工作,累计完成率 x%。二是强化巡视整改监督。坚持把中央专项巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核、中央纪委《指导意见》指出问题、中央纪委调研督导反馈问题“四项整改”统筹起来,一体推进整改。上半年,已全部完成中央专项巡视“回头看”反馈意见提出的各项整改

 任务;履行巡视整改监督职责,开展全县督导 x 轮,印发通报 x 批次;开展中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改工作专项督查 xx 多次;抓好国家脱贫攻坚成效考核反馈问题整改,组织开展了 x 个专题监督,发现并督促整改问题 xx 个,发现问题线索 x 条。三是持续完善监督机制。探索建立了派驻(出)机构和乡镇(街道)纪(工)委的“专题监督+联动监督+交叉监督+联合监督”四个监督模式,强化了常态化、近距离、可视化的日常监督。上半年,运用四个监督模式共开展各类监督检查 xx 次,发现并督促整改问题 x 个,补齐了监督合力不足的短板。四是开展疫情防控监督检查。上半年,全县疫情防控监督立案 xx 件,给予党纪政务处分 xx 人,运用“第一种形态”处理 xx 人次,点名道姓通报曝光典型案例x批次x起,下发纪律检查建议书x份。

 (六)深化作风建设,集中整治形式主义官僚主义。一是持之以恒正风肃纪。继续紧盯重要时间节点,坚持节前印发通报、节中明察暗访,持之以恒正风肃纪,确保节日期间风清气正。上半年,立案查处违反中央八项规定精神问题案件 x 件,给予党纪政务处分 xx 人,点名道姓通报曝光典型案例 x 批次 x 起。二是开展专项自查自纠。对日常监督发现相关单位对相关政策理解不透、执行存在偏差导致差旅费报销不规范等问题,组织各级各部门开展自查自纠。上半年,全县累计清退金额 xx 万元。

 (七)加大惩治力度,坚持把高压反腐贯彻始终。一是强化信访举报的主渠道作用。坚持以人为本的信访举报工作思想,扎实推进来访系统使用运行和基层检举控告平台建设,进一步拓宽来信、来访和网络等举报方式。二是坚持疫情案件快审快结。对 xx 起涉及疫情案件按照“二十四字方针”,优先审理,把好“乡案县审”关口,做到快审快结,达到处分一人、警示一片的效果。三是严守审查调查安全底线。认真执行办案安全制度,确保“零事故”。上半年,全县纪检监察机关共受理信访举报 xx 件次,给予党纪处分 xx 人、政务处分 x 人、移送司法 x 人,形成了有力震慑。运用监督执纪“四种形态”处理 x 人,其中:第一种形态 x 人,第二种形态 xx 人,第三种形态 x 人,第四种形态 x 人。

 (八)深化政治巡察,利剑作用得到充分彰显。一是按进度推进巡察全覆盖。上半年,开展了四届县委第十一轮巡察工作,巡察 xx 个县直单位部门(企业),完成一届任期内巡察全覆盖的 xx%,巡察反馈各类问题 x 条,移交问题线索xx 条。二是持续抓好巡视巡察问题整改。持续抓好自治县党委第六巡视组巡视反馈意见 xx 县整改后续工作,除了 x 项需要长期整改的事项外,其余问题已全部整改完毕。配合做好中央第二巡视组专项巡视 xx 脱贫攻坚工作“回头看”反馈意见 xx 县对照整改工作,对整改不力的专责小组 x 名领导进行批评教育,倒逼脱贫攻坚责任落实。三是强化“x+x”

 整改合力。在巡察整改反馈意见抄送县纪委监委、县委组织部的基础上,今年开始同时抄送给相对应县处级分管领导,推动形成以被巡察单位党组织为整改主体,巡察办统筹组织、县纪委监委、县委组织部、县分管领导加强日常督促的“x+x”整改格局,增强整改合力。

 (九)落实以案促改,做实案件查办“后半篇文章”。一是抓好宣传工作。围绕打赢疫情防控常态化、乡村振兴、扫黑除恶专项斗争常态化、全力东融等重点中心任务,狠抓宣传教育工作。上半年,在市级以上媒介平台发稿 xx 篇,发放张贴各类宣传资料 xx 多份、悬挂标语横额 xx 多条、制作板报 xx 多版,开展集中宣传活动 x 场次。二是强化以案促改。把做好案件查办“后半篇文章”作为助推构建“三不”机制的重要举措和内容。上半年,全县已召开以案促改民主生活会 x 场次、警示教育大会 xx 场次、完善制度 x 套、撰写学改心得体会 x 篇。

 (十)加强自身建设,着力把干部队伍打造过硬。一是突出抓思想政治建设。深入推进党史学习教育,确保纪检监察干部内部监督制度刚性执行。二是突出抓好队伍能力建设。组织开展专题讲堂 x 期、“主业微课堂”x 期,共培训干部 x人次,学习系列课程光盘讲义 x 人次。加大干部轮岗、交流力度,轮岗交流干部 x 人次。三是突出抓好干部监督管理。制定印发了《xx 县纪委监委纪检监察干部监督工作实施方

 案》,促进干部监督工作制度化、规范化。加大对干部监督管理力度,疫情防控期间没有发生违规违纪行为。四是好脱贫攻坚工作。关心关爱在脱贫攻坚一线的 x 名驻村干部,帮助他们解决实际困难,传递组织温暖。

 二、存在的主要问题 一是有的党组织负责人政治站位不高,不愿担从严治党重任,“两个责任”落实存在递减现象。二是形式主义官僚主义问题反弹回潮压力依然较大,一体推进“三不”机制还不够健全完善。三是少数纪检监察干部监督能力和水平有待进一步提高,监督检查成效还不够明显。

 三、下半年工作计划 (一)坚持初心使命,坚决做到“两个维护”。加强对《xx 县落实全面从严治党压实“两个责任”工作制度》《xx市 xx 县村级组织权力运行暂行规定》等制度落实情况的监督检查,推动“两个责任”层层落实到底。

 (二)深化专项整治,保障脱贫攻坚决战决胜。精准施治脱贫攻坚中的形式主义官僚主义等问题。深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索。深化民生领域损害群众利益问题集中治理。

 (三)聚焦专责监督,强化对权力运行的制约和监督。强化“政绩工程”“面子工程”专项整治监督。运用好监督执纪“第一种形态”,提升全县各级党组织运用监督执纪“第

 一种形态”质量。

 (四)抓好作风建设,推动化风成俗成为习惯。深挖细查各种隐形变异的“四风”问题。大力整治在脱贫攻坚、疫情防控和复工复产复学等工作中不担当、不作为、慢作为等问题。

 (五)推进“三不机制”,保持反腐高压态势。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不机制”,推动反腐败斗争向纵深发展。扎实做好审查调查安全工作。做深做实案件查办“后半篇文章”。

 (六)深化政治巡察,提高巡察工作质量。启动县委第十二轮巡察,巡察x个县直单位党组织,xx个行政村(社县),届时将如期完成一届巡察全覆盖任务。

 (七)加强自身建设,打造过硬干部队伍。健全完善县纪委对乡镇(街道)纪(工)委领导的工作机制,完善派驻机构“三为主一报告”制度。强化教育和培训,提高干部队伍综合能力。

篇四:纪检监察工作总结及工作计划

某县纪委监委案件监督管理室 2022及 年工作总结及 2023 年工作计划 2022 年,县纪委案件监督管理室认真履行案件监督管理五项基本职责,积极探索创新案件监督管理工作体制机制,进一步细化案件监督管理部门监督管理职能,确保案件监督管理工作“制度健全、运行规范、监督有力”,努力提升案件监督管理工作规范化水平。现将 2022 年工作总结及 2023年工作计划汇报如下。

 一、2022 年工作情况 (一)集中管理案件线索,推动线索处置规范化 认真贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监督执法工作规定》,多措并举严格规范问题线索来源、管理和处置工作,确保问题线索件件有着落,事事有结果。一是规范问题线索管理。坚持“一个入口,一个出口”原则,对信访举报、巡察移交、上级交办、领导批示、司法机关和行政执法机关等不同来源移送的问题线索,案件监督管理室及时集中受理、归口管理、分类处置。我室安排专人负责,建立问题线索管理台账,实行一线索一编号,坚决防止线索失管、案源流失。建立三个“1+1”案件管理制度,即一月一梳理,结合案件监督管理制度,梳理线索进度,有序推进案件进程;一季一通报,强化数据统计反馈效果,

 每季度对各纪检监察室、派驻机构、街镇纪(工)委案件办理情况进行通报;一案一清单,结合案件监督管理制度,对未按期办结案件下达催办函,案件如需延长审查调查时间,以申请表形式逐级审批。二是规范督办案件的程序和责任。建立《案件监督管理工作流程(试行)》,细化案件监督管理工作,结合委内实际建立督办工作台账,确保督办工作有规可依,有据可查。三是规范线索移送程序。委机关各科室、乡镇(街道)纪(工)委、派驻纪检监察组、相关职能部门从各种途径掌握、发现和受理的问题线索,按照规定时限、履行审批手续移送案件监督管理室实行集中管理、录入到线. (二)充分发挥”监督保障执行、促进完善发展作用”,高效推动县委各项重点工作落地落实 一是聚焦重点工作重要部署,着力为经济社会发展提供良好保障。先后制定《xx 县纪委监委监督保障民营经济高质量发展的实施意见》《xx 县纪委监委护航县域经济振兴发展的实施方案》,推动构建”亲”“清”政商关系,全力优化营商环境。制定《关于常态化监督保障全县重点工作推进落实的实施方案》,聚焦安全生产、疫情防控、生态环保等重大决策部署,组织开展一线察访点位,督促问题隐虑整改。严肃农村”两委”换届纪律,严把参选对象资格审查关,确保问题人员”零当选”,会同县委组织部组成督导小组,深入镇街开展一线督查,严查拉票贿选等违纪违法行为,切实保

 全县农村”两委”换届选举工作依法依纪依规进行。

 二是扎实履行监督首 当前隐藏内容免费查看责,推动党内监督扩面增效。开展县纪委监委班子成员同镇街部门主要负责人廉政谈话活动,开展履行全面从严治党责任述职评议,夯实管党治党责任,推动党内监督扩面增效。出台《日常监督工作实施办法》,全面实施以《工作方案》统筹推动面上监督、以《监督专单》直接推动单项监督的”案”“单”双轨推进模式,强化全程闭环管理,构建协同监督机制,实现”四项监督”同频共振,助推日常监督提质增效。

 三是树牢”干部之家”理念,做实严管厚爱。牢固树立纪检监察机关是”干部之家”理念,坚持抓早抓小,挺纪在前,正确运用”四种形态”,今年以来,运用监督执纪”四种形态”处理 xx 人次,第一种形态 xx 人次、第二种形态 xx人次,前两种形态合计占比 xx%,管住绝大多数成为监督执纪常态。

 (三)始终秉持人民至上思想,不断提升群众获得感、幸福感、安全感 一是深入推进民生领域专项治理。突出乡村振兴、农村集体”三资”、医疗、教育、食品药品安全、停车管理、粮食购销等民生领域,持续加大群众身边腐败和作风问题日常监督执纪和通报曝光力度,促进专项治理工作深入开展。今年以来,共查处各类侵害群众利益问题 xx 起 xx 人,党纪政

 务处分 xx 人。

 二是积极做好信访举报化解工作。将信访举报化解作为党史学习教育我为群众办实事实践好的的有效抓手,用好”一信一报一函”,规范信访举报办理流程,推行初信初访”只访一次”工作,完善班子成员定期接待群众来访制度,构建四级攻坚化解机制,今年以来,共受理信访举报 xx 件次,处结 xx 件次。

 (四)锲而不舍落实***八项规定精神,进一步巩固深化作风建设成果 一是持之以恒纠治”四风”。深入贯彻落实************关于进一步纠正”四风”、加强作风建设重要指示精神,聚焦领导干部违规配备专职司机、公车违规使用、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题,及时开展专项治理,持续深化明察暗访,逐级压紧卡实责任,深入整治”四风”问题。今年以来,查处各类违反***八项规定精神问题 xx 起 xx 人,给予党纪政务处分 xx 人;其中形式主义和官僚主义问题 xx 起xx 人,给予党纪政务处分 xx 人。

 二是深入推进作风改进。深入推进作风大改进,将干部作风情况贯彻于监督执纪各环节,对履责不力、不严不实等问题,督促整改,造成不良影响的,严肃依纪依规追责问责,及时跟踪监督媒体曝光问题的整改推进情况,对相关党员干部予以责任追究,推动干部作风切实转变。

 三是激励干部担当作为。严格按照”三个区分开来”要求,开展容错纠错、打击诬告陷害和澄清正名工作,对 xx名党员干部予以澄清正名、对 xx 名党员干部实施容错纠错,严肃查处和打击诬告陷害行为,并在媒体上通报曝光,旗帜鲜明为踏实做事、不谋私利干部撑腰鼓劲,树立了”为担当者担当”的鲜明导向。

 (五)坚持”三不”一体推进方针方略,巩固发展反腐败斗争压倒性态势 一是强化惩治高压态势。紧抓惩治不放松,今年以来,共处置问题线索 xx 件,立案 xx 起,给予党纪政务处分 xx人。积极探索提升全系统办案能力的有效途径,创新建立区域协作办案制度,以 xx 个纪检监察室为依托,在全县划分xx 个区域协作办案区,整合办案力量、办案资源,初步实现纵向调度、横向协作、整体联动审查调查新格局。建立”四步联动”工作机制,实施受理案件登记制度、退查退补案件留痕办理制度,完善审理工作流程,加强业务指导,有效提升了案件质效。

 二是深化以案促改。针对村级财务管理不规范、重大合同审查不严、监督执行不严格、”一把手”随意签批;安全生产领域暴露出的监管不严、履职不到位等问题,先后制发纪检监察建议书 xx 份,督促修订完善规范性文件 xx 个,建立健全制度机制 xx 个,扎牢”不能腐”的笼子。

 三是加强廉政警示教育。先后组织新提拔重用县管干部集体廉政谈话、组织党纪法规和德廉知识学习测试、开展家风养廉活动、举办廉政书画展、召开全县领导干部家属座谈会等活动,推行”清廉阵地”建设,打造廉政主题公园。

 今年以来,虽然工作中取得了一定成绩,但仍存在问题和短板,主要表现在以下四个方面:一是政治站位不够高。有的理论学习不深不透,研究工作、分析问题、谋划对策就事论事,不善于从政治和全局的高度认识和把握。有的对党***、省市委和县委重大决策部署的政治考量、政治意图、政治要求,把不准、吃不透,导致工作落实中存在这样那样的偏差温差落差。二是创新发展不够活。有的结合自身实际创造性开展工作不够,守正有余但创新不足,工作缺乏特色亮点。有的日常监督不聚焦,抓不住重点、把不住关键,监督质量有待提升。有的瞻前顾后、畏首畏尾,不敢大胆尝试、大胆创新,推动纪检监察工作高质量发展不够有力。三是工作作风不够实。有的斗争精神不强,只”栽花”不”栽刺”,怕得罪人、当老好人,正风肃纪反腐力度不大,特别是重处分案件数量较少。有的履行协助职责不到位,为党委履行全面从严治党主体责任出谋划策、推动落实不够有力。有的主责主业不够聚焦,监督存在空白、盲区。四是纪律要求不够严。有的落实”两个为主”不到位,执行请示报告制度不严不实,对该向市纪委监委报告的事项,不请示、不报告,或

 者迟报告、缓报告。有的自我约束不严,社会交往复杂,极少数人口大气粗,甚至执纪违纪。所有这些问题,必须引起高度重视,切实采取有力有效措施,认真加以解决。

 二、2023 年工作计划 (一)强化政治思维,践行”两个维护” 一是学理论固根基。全县各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要认真学习贯彻***X 中 X 会《公报》 《决议》精神,深刻感悟******新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力,推动理论学习走深走心走实,不断增强”四个意识”,坚定”四个自信”,做到”两个维护”。要及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神,不断提高理论素养、政治素养、精神境界、解决实际问题能力,切实把理论学习成果体现为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

 二是讲政治强”三力”。要进一步增强政治意识,始终坚持旗帜鲜明讲政治,着力从政治上把握和推进全面从严治党。一要提高政治判断力。善于从政治上研判形势、分析问题,进一步看清全面从严治党取得的政治成就,看清腐败问题的政治本质、政治危害,始终保持”赶考”的清醒,始终保持对”腐蚀”“围猎”的警觉,从讲政治的高度把严的主基调长期坚持下去。二要提高政治领悟力。坚持把学深悟透************关于全面从严治党的重要论述摆在更加突出

 位置,科学把握党***关于全面从严治党的重大方针、重大原则、重点任务的政治内涵,深入领会党***关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求,结合实际找准找实纪检监察机关服务保障”国之大者”的结合点和着力点,使讲政治从外在要求转化为内在主动。三要提高政治执行力。准确把握************关于”充分发挥全面从严治党引领保障作用”的重要论述,以更加坚强有力的政治监督、更加求真务实的行动举措、更加奋发有为的精神状态,推动纪检监察工作高质量发展,确保”十四五”顺利开局,确保党***和省委、县委重大决策部署有效落实。

 (二)强化系统思维,增强监督效能 一是把握”稳”与”进”,做到稳中求进。全县各级纪检监察机关要坚持严的主基调不动摇,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松,不断巩固和发展压倒性胜利。找准全面从严治党和反腐败工作的突破口和着力点,在关键领域、薄弱环节上寻求突破,在政治监督有力有效,日常监督质量提升上;在破解”一把手”和同级监督难题,紧盯”关键少数”,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上;在坚持改革创新,不断提高纪检监察工作的理论思维、战略谋划、精准落实水平上。

 二是把握”常”与”长”,强化日常监督。一要立足监督本位。坚守”监督的再监督”职责定位,有效发挥监督保障执行作用,以精准有力的政治监督、日常监督,以正风肃纪反腐释放出的监督推力,保障落实各项重大战略任务,保障落实各级党组织管党治党政治责任。二要创新监督方法。要坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合,通过走访调研、列席会议、听取汇报、检查工作等多种途径,深入分析权力运行风险点,全面掌握监督对象思想、工作和生活状况,综合运用批评教育、谈心谈话、函询抽查、追责问责、督促整改等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,咬耳扯袖、红脸出汗,做深做细日常监督,使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。三要深化作风监督。要坚持问题导向,注重从小事抓起、从细节入手,锲而不舍落实***八项规定及其实施细则精神,毫不松懈纠治”四风”,深化整治形式主义、官僚主义,一个一个节点盯住,一个问题一个问题突破,一个阶段一个阶段推进,做到久久为功、化风成俗,切实让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

 三是把握”标”与”本”,一体推进”三不”。全县各级纪检监察机关要坚持”三不”一体推进,用好治标利器、夯实治本基础,持续放大标本兼治的叠加效应、综合效能。一要持续强化”不敢腐”的震慑。要围绕***、省、市纪委***明确的基础设施建设、项目审批、公共资源交易和金融、供

 销等重点领域,加大案件查办力度,持续释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号。要紧盯党***惠民富民、促进共同富裕政策落实,持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风,解决好群众的”急难愁盼”问题,让人民群众感受到公平正义。二要扎紧织密”不能腐”的笼子。要积极发挥促进完善发展作用,结合监督执纪执法案例和巡察发现问题,推动以案为鉴、以案促改、以案促治,把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,督促引导党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权。三要不断增强”不想腐”的自觉。要强化思想道德和党纪国法教育,引导党员干部和公职人员坚持理想信念宗旨、严守纪律规矩、严格家风家教。要持续强化对同级同类干部的警示教育,注重发挥反面典型的警示作用,以案明纪,以案释法,用”身边事”教育”身边人”。要用好正面典型教育,推进廉洁文化建设,积极营造激浊扬清的良好氛围。四要形成一体推进的合力。要把握”惩、治、防”辩证统一关系,坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合,推动以案促改制度化常态化,切实将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,处理好反腐败工作中的纠正与防范、治标与治本、阶段性与连续性的关系,推动构建一体推进”三不”长效机制,综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。

 四是把握”统”与”通”,促进协同高效。全县各级纪检监察机关要按照”党统一领导...

篇五:纪检监察工作总结及工作计划

监察年度个人工作总结 纪检监察年度个人工作总结 10 篇 【篇 【篇 1 】纪检监察年度个人工作总结 20XX 年以来,本人在委局领导的领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心,坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止,在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱,和谐相处,严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定,不谋一己之私、不损人利己,牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力,本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩,现将一年来取得的成绩和存在的不足作如下总结: 一、加强理论知识学习、努力提高工作能力 加强理论知识学习,提高政治理论水平,拓宽思路,解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力,是履行好本职工作的重要保证。学习是一个永恒的主题,为此,我时刻提醒自己只有加强学习,提高自身修养,提高工作能力,才不辜负党和人民群众的厚望。在学习方式上,除积极参加单位组织的历次学习外,还坚持自学,并注重把工作学习相结合,重点学习了《党章读本》“八荣八耻”及纪检

 监察业务知识,观看了《忏悔录》《学习党章报告会》和其他一些讲座,使自己的人生观、价值观得到进一步的升华。

 二、 二、20XX 年主要工作回顾 年主要工作回顾 一年来,在委局领导的直接领导下,我积极支持配合主任工作,根据县纪委 20XX 年宣传教育工作的安排,努力完成好领导交办的各项工作任务。

 一是配合开展好“宣传月”活动 为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神,我县把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终,丰富教育内容,创新教育形式,不断增强教育效果。结合我县实际,把 3 月份至 9 月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于 4 月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。“七·一”期间结合全县纪念建党 85 周年,配合在全县开展了一次党章知识竞答活动,共 1245 名党员领导干部参加了学习竞答活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息,以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展,广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识,加强了广大群众对党员领导干部

 的监督力度,使广大党员领导干部增强了党的观念,增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

 二是深入开展各项宣传活动,把学习宣传教育工作不断引向深入。

 1、做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知,组织全县纪检组(室)征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片。共组织征订《学习党章-规范言行--党章学习读本》32 本、电教片《忏悔录》10 盘、电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》9 盘(不包括个别单位自行征订部分);并及时组织征订了《中国监察》、《纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊。

 2、认真做好编制《纪检信息》工作。共收到各类信息 60条,采用 52 条,全年编辑《纪检监察信息》12 期。

 3、配合搞好其他宣传工作。首先配合在龙镇大桥建设指挥部设立工程廉政建设“意见箱”,在施工工地设立“廉政公示牌”,并在建设工地制作永久性警示标语 2 幅。其次组织全县348名任实职副科级(包括县处级)以上领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片,并要求每人写出一篇体会。

 三是认真完成好领导交办的各项工作任务

 一年来,在抓好本职工作的同时,根据纪委领导的安排,先后参加了行政事业人员的招考录用及新县城公共绿化管理工作人员的全过程监督工作;县精神文明办公室第十三届精神文明单位考评等工作。同时,参加了工会组织的演讲比赛,撰写了《让困难低头,让苦难芬芳》的演讲稿,同时发挥自己的业余兴趣爱好,在《南伞》季刊上发表了《我的士兵生活》、《酒瓶泪》、《怀念爸爸》、《从现在起做一个幸福的人》等诗歌散文,以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

 三、存在的问题 1、对理论学习不够深入。

 今年以来,我的理论学习只满足于单位组织的学习,自学时间少,其主要原因还是自主性不够,闲时学一下,忙时学的少,有时看书读报纸也只是看看大标题,对理论上的一些问题理解不深,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段,使理论水平不能尽快地得到提高。

 2、开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中缺点错误,坚决同消极腐败现象作斗争方面做得不够。由于自身素质不高,对进一步搞好党风廉政宣传教育,把反腐败工作进行到底的信心和决心不足,方法不多。

 3、具体工作中,政治敏锐性不够,思想解放不够,分析问题、研究问题、解决问题的能力有待进一步提高。

 四、下步工作计划 一是要进一步把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来,紧跟时代脉搏,把握正确的舆论导向,办好明年的《纪检监察信息》,不断拓宽信息渠道,以敏锐的政治鉴别力和高度的责任心宣传纪检监察工作,不断提高信息质量,并逐步扩大其影响,引导广大党员干部坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,不断提高干部队伍的思想道德素质。

 二是要大力开拓创新、积极开展廉政文化。要借县上大型演出机遇,组织创作推荐一批宏扬正气、崇尚廉洁、鞭挞腐恶的歌舞、小品;组织一次全县科级领导干部家属廉政交流会;分别在学校、企业组织一次廉政知识讲座,并在重大节日期间向各级领导干部发送廉政短信,加快廉政文化步伐。

 三是要加大科级领导干部教育培训力度,特别是新任的乡(镇)纪委书记及纪检组组长、室主任的业务培训,完成好新任科级领导干部廉政知识的培训和廉政知识考试工作。

 四是努力做好反腐倡廉电化教育工作。进一步加强与党委宣传部门协调,充分利用各类电化教育设施做好反腐倡廉的宣传教育工作。

 【篇 【篇 2 】纪检监察年度个人工作总结

 2018 年,劳司纪检监察工作在局党组的领导下,在市纪委派驻局纪检组的具体指导下,以党的十九大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要论述为纲领,认真学习上级纪检监察会议精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把全面从严治党贯穿于劳司中心工作,狠抓落实,现将 2018年纪检监察工作情况汇报如下:

  一、 一、2018 年度工作情况

  (一)加强廉政建设

  1、劳司党支部高度重视党风廉政建设工作,2 月与市局签订了《2018 年党风廉政建设目标责任书》,经理、书记王平萍对劳司党风廉政工作负总责,班子其他成员根据工作分工,对所分管工作、分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。

  2、年初制定了《2018 年度纪检监察工作安排意见》、建立了第一责任人、班子成员责任清单,将《2018 年党风廉政建设和反腐败工作任务责任分工》目标任务分解到每个部门、每个干部,明确具体责任和工作内容,做到党风廉政工作与业务工作同部署、同落实。

  3、支部严格按照《劳司党支部议事规则》规定,坚持“三重一大”事项均通过支部会议研究决定,。今年已召开党政联席会 9 次,对金地大厦装修改造、领导干部履职待遇、商业房出租等重大事项进行了研究决定。尤其在金地大厦装修改造期间,支部纪检委员全程参与装修改造事宜的研究决策,对施工

 质量、施工进度等不定期进行监督检查,同时制定了《劳司党支部纪检监察工作制度》,明确了纪检监察工作的职责、权力。

  (二)加强思想教育

  1、在推进党风廉政建设工作中,劳司党支部坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。利用中心组学习、支部党员会议、中层以上干部会议学习有关廉政教育内容,及时传达党风廉政建设有关文件及规定,深入开展理想信念、党性党风党纪和廉洁自律教育。

  2、今年党员干部签订了《入学招生考试中不说情不打招呼不批条承诺书》和《购房中不说情不打招呼不批条承诺书》。在春节、五一、端午、中秋这些重要节日期间,劳司党支部严格开展监督检查工作,及时传达市纪委关于腐败问题典型案例通报,强化节假日提醒,保证无违纪违规问题发生。

  3、今年先后开展了“以冯新柱案为鉴”专题警示教育,辛耀峰严重违纪违法问题专题警示教育等活动,并召开了专题民主生活会。还参观了“肃清魏民洲等流毒影响推进全面从严治党和反腐败斗争成效展览”观展活动。开展了纪律教育学习宣传月活动,党支部书记带头讲纪律教育党课,进行纪律知识测试。

  4、今年重点对秦岭北麓违建别墅专项整治工作进行了多次学习教育。开展了“强化忠诚意识严守纪律规矩坚决打赢秦岭保卫战”专题警示教育月活动和“贯彻落实习近平总书记重

 要批示指示精神坚决打赢秦岭保卫战”大学习大讨论活动。重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想, 习近平总书记来陕视察重要讲话、习近平关于秦岭保护工作的重要批示指示精神以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行了学习。并且结合秦岭北麓违建专项整治宣传教育活动,充分发挥党员干部在拆违工作中的先锋带头作用,开展了违法建设申报自查自清工作。

  (三)加强作风建设

  1、开展了干部作风问题大排查。通过自查整改、监督检查,切实解决干部队伍中存在的政治纪律不严、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”问题隐形变异等问题,推动全劳司干部作风进一步转变,增强责任担当意识,激发干事创业激情。

  2、加强日常管理,严格考勤制度,实行全员监督。在日常干部管理工作中,我们持续加强对干部职工的教育监督和纪律要求,将奖罚办法与效能考勤挂钩,严明了外出报备纪律,能够按制度要求做到有事请假、外出报备、实行动态管理、考勤公示、全员监督、违规受罚。

  3、在落实中央“八项规定”精神方面,我们严格控制公车使用、商务接待费用,严格执行各项财经纪律。

  二、存在的问题 问题

  一是监督制约机制不够完善,还存在薄弱环节,在落实主

 体责任和廉政纪律要求方面,还需要加强,尽快建立起监督制约的长效机制,让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作学习。

  二向各部门下属单位传导压力不够,需要进一步加强对党员干部廉洁从政,干净做人的思想教育。

  三、 三、2019 年工作安排

  1、加强学习教育,提高全面从严意识。继续深入学习贯彻《党章》、《准则》、《条例》、《监督执纪工作规则》等党纪规定,进一步加强对贯彻落实“八项规定”精神的学习,不断提高党员干部思想认识,增强贯彻落实中央“八项规定”精神的积极性和主动性。引导党员干部坚定理想信念宗旨,强化全体党员干部从严治党、廉洁从政意识,增强规矩意识、纪律意识、自觉意识。

  2、明确工作责任,细化量化目标任务。按照党风廉政目标责任要求,逐级清理和夯实工作责任,细化、量化目标,做到知责、明责、尽责。

  3、健全工作机制,严格日常监管。建立健全各项监督制度,用严明的纪律和严格的监管,强化党员、干部的规矩意识、纪律意识,永远把纪律和规矩挺在最前面。

  4、严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除“四风”问题,不断推动劳司作风建设持续加强和深化。

 5、创新思路。积极探索出基层党组织开展纪检监察工作的新方法,不断丰富党支部开展党风廉政教育的活动载体。

  四、意见和建议 四、意见和建议

  面对当前的新形势、新任务、新要求,希望上级组织能够组织纪检监察工作方面的学习和培训。

 【篇 【篇 3 】纪检监察年度个人工作总结 今年以来,xx 工业园纪委认真贯彻落实中央、省委、市委、市纪委监委关于全面从严治党的一系列新精神、新要求,不折不扣地贯彻落实市纪委九届三次全会精神,自觉担负起全面从严治党的政治职责,着力完善工作制度,突出工作重点,狠抓关键节点,全面推动党风廉政建设职责制在园区落实。现将上半年工作汇报如下:

 一、始终把全面从严治党职责放在首位 全面从严治党能否在园区落地生根,关键是把“两个职责”落实。一是突出主抓主责。坚持职责向下延伸,压力向下传导,年初党委专题召开大会部署了全园党风廉政建设和反腐倡廉工作,对市委市纪委关于全面从严治党的有关精神,园区党委都能第一时间学习传达、第一认识安排部署、第一力量督办落实,先后召开 4 次党委会安排部署全面从严治党及党风廉政建设工作;党委书记 14 次对市纪委的文件和通报签批学习要求,并对有关重点人、重点事亲自约谈提醒,对所有涉及三重一大

 的事情,严格依程序安排部署,充分发挥领导、组织、表率作用。二是细化措施明责。坚持主体职责一个不少,单位、村(居)个性职责职责清晰,结合岗位明确共性个性清单资料,理清应履行的廉政职责,构成职责明晰、权责对等的职责体系,严格落实“一岗双责”, 建立日常痕迹记实,做到职责入脑入心,层层传导压力,人人肩扛主体之责。三是对照岗位履责。坚持以台账管理为重点,督促各级党员干部认真履行职责清单,把主体职责落实到扫黑除恶、治理违建、扶贫攻坚上,落实到严惩腐...

篇六:纪检监察工作总结及工作计划

22 某县纪委监委上半年工作总结和下半年工作计划 2022 年以来,xx 县纪委监委在市纪委监委和 xx 县委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把统筹推进疫情防控和保障经济社会发展作为重大任务,牢牢把握稳中求进工作总基调,强化监督执纪问责,持之以恒正风肃纪,努力推动纪检监察工作高质量发展。

 一、上半年工作情况 (一)突出政治建设,始终把“两个维护”摆在首位。一是不断强化政治建设。组织开展了人防系统腐败问题专项治理、违建别墅问题清查整治监督、防汛监督等各项监督,推动党中央重大决策部署落地见效。继续完善“x+x”谈话机制,推进精准运用监督执纪“第一种形态”。全县处级领导累计主谈 xx 人,同比增长 xx%;全县运用“第一种形态”处理 x 人次,同比增长 xx%;对落实“两个责任”不力 x 人进行追责,给予党纪政务处分 x 人。二是压紧压实主体责任。上半年,xx 县四家班子领导成员到相关单位组织召开“两个责任”专题工作分析会议 x 场次;各级党委(党组)召开季度分析会 xx 场次、整改问题 xx 个。

 (二)强化政治建设,对党绝对忠诚。一是深化政治监督。坚持把“两个维护”作为最根本的政治任务,融入监督

 执纪问责和监督调查处置全过程、各环节,重点加强对******新时代中国特色社会主义思想和党***重大决策部署、************重要指示批示贯彻落实情况的监督检查,推动“两个维护”具体化、常态化。今年以来,共发现各类问题个并督促整改。把疫情防控作为重大政治任务,建立县纪委监委领导班子成员及内设机构挂钩联系“一线监督”工作机制,成立个督查组,深入一线,开展监督检查,为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。共查处疫情防控期间履职不力等问题起人,给予党纪政务处分人。二是净化政治生态。紧盯“关键少数”,动态更新名党员领导 当前隐藏内容免费查看干部廉政档案,加强政治生态分析,整体把握“树木”与“森林”状况。结合县、乡、村换届,严把干部选拔任用“党风廉政意见”回复关,全年以来共审核人次,提出暂缓或否定性意见人次。三是细化政治责任。协助县委推进全面从严治党,督促各级党组织认真学习《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》,抓好贯彻落实。定期开展监督检查,推动领导干部履行“一岗双责”。加大问责力度,以精准问责倒逼责任落实,实施党内问责人,给予党纪政务处分人。

 (三)站稳人民立场,厚植民生情怀。一是着力解决民生领域突出问题。印发《2022 年民生领域损害群众利益问题集中整治工作方案》,聚焦教育、医疗、食品药品安全等领域,持续加大监督执纪问责力度,坚决查处侵害群众利益的

 突出问题。深入开展房屋安全百日攻坚专项监督,共发现问题个,提出建议意见条。二是着力抓好涉黑涉恶腐败专项治理。以开展政法队伍教育整顿为契机,加强与政法委、公安机关等部门的协同配合,紧盯挂牌督办案件,加大线索摸排和查办力度,深挖彻查背后腐败和“保护伞”问题。同时,紧扣“治本”目标,认真做好监督执纪“后半篇文章”,坚持边推进、边总结、边提升,将实践证明行之有效的经验做法转化为制度规范,高效推进“惩腐打伞”工作。全年共收到问题线索条,县纪委监委办理问题线索条。三是着力巩固移风易俗专项治理成效。持续深化移风易俗专项治理,着力推进专项治理,严肃查处党员干部及公职人员组织或参与歪风陋习行为,不断巩固专项治理成果。

 (四)坚持纠治并举,强化作风建设。一是推进作风建设。坚持把监督检查***八项规定精神执行情况作为重点任务和经常性工作,聚焦违规发放津贴补贴或福利、违规吃喝等“老问题”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私车公养等隐形变异新动向,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,盯紧盯牢、持之以恒,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。今年以来,开展落实***八项规定精神专项检查次,发现线索问题条。查处违反***八项规定精神问题案件起人,给予党纪政务处分人。二是坚决整治“四风”问题。把形式主义、官僚主义问题作为执纪审查和党内问责的重点,

 对贯彻党***决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题,严肃查处问责。共查处形式主义官僚主义案件起人,给予党纪政务处分人,持续释放正风肃纪的强烈信号。三是加强警示教育。坚持把纪律和规矩挺在前沿,既严肃查处顶风违纪的腐败分子,又注重抓早抓小,用纪律管住大多数党员干部。用查处的典型案例,以身边人身边事,开展警示教育,进一步筑牢党纪国法的防线,让广大党员干部知“红线”、明“底线”,通报违反***八项规定精神问题典型案例批次人,通报形式主义官僚主义典型案例批次人。

 (五)加大惩治力度,坚持把高压反腐贯彻始终。一是强化信访举报的主渠道作用。坚持以人为本的信访举报工作思想,扎实推进来访系统使用运行和基层检举控告平台建设,进一步拓宽来信、来访和网络等举报方式。二是坚持疫情案件快审快结。对 xx 起涉及疫情案件按照“二十四字方针”,优先审理,把好“乡案县审”关口,做到快审快结,达到处分一人、警示一片的效果。三是严守审查调查安全底线。认真执行办案安全制度,确保“零事故”。上半年,全县纪检监察机关共受理信访举报 xx 件次,给予党纪处分 xx 人、政务处分 x 人、移送司法 x 人,形成了有力震慑。运用监督执纪“四种形态”处理 x 人,其中:第一种形态 x 人,第二种形态 xx 人,第三种形态 x 人,第四种形态 x 人。

 (六)深化政治巡察,利剑作用得到充分彰显。一是按进度推进巡察全覆盖。上半年,开展了四届县委第十一轮巡察工作,巡察 xx 个县直单位部门(企业),完成一届任期内巡察全覆盖的 xx%,巡察反馈各类问题 x 条,移交问题线索xx 条。二是持续抓好巡视巡察问题整改。持续抓好自治县党委第六巡视组巡视反馈意见 xx 县整改后续工作,除了 x 项需要长期整改的事项外,其余问题已全部整改完毕。配合做好中央第二巡视组专项巡视 xx 脱贫攻坚工作“回头看”反馈意见 xx 县对照整改工作,对整改不力的专责小组 x 名领导进行批评教育,倒逼脱贫攻坚责任落实。三是强化“x+x”整改合力。在巡察整改反馈意见抄送县纪委监委、县委组织部的基础上,今年开始同时抄送给相对应县处级分管领导,推动形成以被巡察单位党组织为整改主体,巡察办统筹组织、县纪委监委、县委组织部、县分管领导加强日常督促的“x+x”整改格局,增强整改合力。

 (七)落实以案促改,做实案件查办“后半篇文章”。一是抓好宣传工作。围绕打赢疫情防控常态化、乡村振兴、扫黑除恶专项斗争常态化、全力东融等重点中心任务,狠抓宣传教育工作。上半年,在市级以上媒介平台发稿 xx 篇,发放张贴各类宣传资料 xx 多份、悬挂标语横额 xx 多条、制作板报 xx 多版,开展集中宣传活动 x 场次。二是强化以案促改。把做好案件查办“后半篇文章”作为助推构建“三不”

 机制的重要举措和内容。上半年,全县已召开以案促改民主生活会 x 场次、警示教育大会 xx 场次、完善制度 x 套、撰写学改心得体会 x 篇。

 (八)加强自身建设,着力把干部队伍打造过硬。一是突出抓思想政治建设。深入推进党史学习教育,确保纪检监察干部内部监督制度刚性执行。二是突出抓好队伍能力建设。组织开展专题讲堂 x 期、“主业微课堂”x 期,共培训干部 x人次,学习系列课程光盘讲义 x 人次。加大干部轮岗、交流力度,轮岗交流干部 x 人次。三是突出抓好干部监督管理。制定印发了《xx 县纪委监委纪检监察干部监督工作实施方案》,促进干部监督工作制度化、规范化。加大对干部监督管理力度,疫情防控期间没有发生违规违纪行为。四是好脱贫攻坚工作。关心关爱在脱贫攻坚一线的 x 名驻村干部,帮助他们解决实际困难,传递组织温暖。

 二、存在的主要问题 一是有的党组织负责人政治站位不高,不愿担从严治党重任,“两个责任”落实存在递减现象。二是形式主义官僚主义问题反弹回潮压力依然较大,一体推进“三不”机制还不够健全完善。三是少数纪检监察干部监督能力和水平有待进一步提高,监督检查成效还不够明显。

 三、下半年工作计划 (一)坚持初心使命,坚决做到“两个维护”。加强对

 《xx 县落实全面从严治党压实“两个责任”工作制度》《xx市 xx 县村级组织权力运行暂行规定》等制度落实情况的监督检查,推动“两个责任”层层落实到底。

 (二)深化专项整治,保障脱贫攻坚决战决胜。精准施治脱贫攻坚中的形式主义官僚主义等问题。深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索。深化民生领域损害群众利益问题集中治理。

 (三)聚焦专责监督,强化对权力运行的制约和监督。强化“政绩工程”“面子工程”专项整治监督。运用好监督执纪“第一种形态”,提升全县各级党组织运用监督执纪“第一种形态”质量。

 (四)抓好作风建设,推动化风成俗成为习惯。深挖细查各种隐形变异的“四风”问题。大力整治在脱贫攻坚、疫情防控和复工复产复学等工作中不担当、不作为、慢作为等问题。

 (五)推进“三不机制”,保持反腐高压态势。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不机制”,推动反腐败斗争向纵深发展。扎实做好审查调查安全工作。做深做实案件查办“后半篇文章”。

 (六)深化政治巡察,提高巡察工作质量。启动县委第十二轮巡察,巡察x个县直单位党组织,xx个行政村(社县),届时将如期完成一届巡察全覆盖任务。

 (七)加强自身建设,打造过硬干部队伍。健全完善县纪委对乡镇(街道)纪(工)委领导的工作机制,完善派驻机构“三为主一报告”制度。强化教育和培训,提高干部队伍综合能力。

篇七:纪检监察工作总结及工作计划

国有企业纪检监察工作总结(一)

 .................................................................... - 2 - 2.国有企业纪检监察工作总结(二)

 .................................................................... - 5 - 3.国有企业纪检监察工作总结(三)

 .................................................................... - 9 - 4.国有企业纪检监察工作总结(四)

 ................................................................. - 16 - 5.国有企业纪检监察工作总结(五)

 ................................................................. - 23 - 6.国有企业纪检监察工作总结(六)

 ................................................................. - 30 - 7.国有企业纪检监察工作总结(七)

 ........................................................................ 34

 国有企业纪检监察工作总结(一)

 今年以来,在上级公司党委、纪委的正确领导下,xx 公司积极引导党员、领导干部廉洁从政,促进作风转变,为公司发展提供了强有力的思想和组织保证。现将 xx 公司上半年纪检监察工作开展情况及下半年纪检监察工作计划汇报如下:

 一、上半年纪检监察工作开展情况 (一)加强组织领导,认真履行职责

 xx 公司党支部高度重视党风廉政建设工作,始终将此项工作作为年度的重要工作来抓,同日常工作同部署同安排。召开专题会议研究部署党风廉政建设工作,明确支部成员党风廉政建设工作的职责和具体要求,签订目标任务责任书,把党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面,进一步加强了对党风廉政建设工作的领导,强化了班子成员的党风廉政建设责任意识,形成了上下协调,层层落实的工作格局。

 (二)周密部署,扎实开展党风廉政建设工作

 一是加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识。公司党支部坚持每周一次政治理论学习,促进“两学一做”学习教育常态化、制度化;同时开展了学习《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》、“一准则一条例一规则”集中学习教育等一系列活动,强化廉政学习理念,营造廉洁自律氛围,组织全体党员参观廉政教育长廊,进一步提高了干部职工廉洁自律意识和廉洁自律能力。

 二是加强制度建设,进一步规范管理。公司建立和完善了党风廉政建设和反腐败工作相关制度,再一次完善修订了《xx 公司财务票据管理规定》、

 公车管理制度等,使加强干部职工作风建设,落实干部职工廉洁自律,制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。

 三是加强作风建设。严格执行上级公司“三重一大”决策制度,认真落实领导干部个人有关事项报告制度,严格执行不准收受礼金、红包等的有关规定,被动收到暂又不能退回的及时上缴登记,以便后续处理,做到了礼金、红包等“零持有、零报告”。在选人用人、职称评聘、职工工资、福利发放等涉及职工群众利益等问题决策上自觉接受广大职工群众监督,确保了公司全年无一起违规违纪事件发生。

 (三)扎实开展“治玩风、转作风、树正气”专项活动

 为进一步落实全面从严治党的要求,持之以恒的把作风建设引向深入,按照上级公司党委的相关要求,在全公司范围内开展此项专项活动,协助对公司各部室的考勤记录和日常工作情况进行不定期检查,每周通报一次。

 (四)其他工作

 1、协助公司党支部组织领导班子成员召开班子民主生活会,并按时上报相关材料。

 2、监督管理党员办理婚丧喜庆事宜备案 2 人次。

 3、通过组织召开节前专题会议,对领导干部及关键岗位人员进行“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“端午”节前廉政提醒教育。

 4、配合公司财务,顺利完成公司上半年的清欠工作。

 二、存在问题和不足 按照上级的部署和要求,认真开展了纪检监察各项工作,但因是综合部门,每个人都是兼职作业,工作上难免有失误,今后在纪检监察工作上还要在做细、做实上下功夫,不断改进工作方法,创新工作方式,推动我公司的纪检监察工作再上台阶。

 三、下半年工作计划 (一)持续扎实做好贯彻十九大精神、学习党章、宪法、监察法等工作,同时促进“两学一做”学习教育常态化。

 xx 公司将把学习贯彻落实党的十九大精神作为一项主要工作来抓,推进学习宣传贯彻党的十九大精神更加深入化、更加常态化,让党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,成为公司广大党员干部职工干事创业的思想武器、力量源泉和精神支柱。

 (二)狠抓责任落实,持续改进工作作风

 继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实,以党风廉政责任制为基础,以建章立制为措施,统筹兼顾、标本兼治,使公司干部职工进一步增强廉洁自律的责任感和自觉性,使公司整体作风得到新的提升。

 (三)加强反腐倡廉教育,推进廉洁文化建设

 一是开展以廉洁从业为主要内容的集中宣教活动,提高党员干部廉洁自律意识。二是强化对领导干部廉洁从业、规范用权的监督检查。既要积极引导党员遵纪守法,又要对违纪党员从严惩处、绝不姑息迁就,逐步营造一个风清气正、运转高效的战斗堡垒。

 (四)积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制

 认真总结我公司在开展此项工作中的成绩和不足,借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为,形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

 国有企业纪检监察工作总结(二)

 20xx 年上半年,xxx 公司纪委切实以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实十九届中央纪委 xx 次全会、集团 20xx 年党的建设工作暨党风廉政建设和反腐败工作会部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,协助分公司党委深化全面从严治党,做到守土有责、守土担责、守土尽责,立足职能、强化监督。现将上半年工作情况报告如下:

 一、以党的政治建设为统领,自觉担负“两个维护”的重大政治责任 (一)强化政治监督,督促分公司党委落实疫情防控主体责任。xxx 公司及时成立防控应急领导小组,制定防控指南,应急预案,并就应对疫情工作作出紧急安排部署。督促分公司党委通过网络开展中心组学习,深入传达和学 xx 重要讲话精神,并就落实党中央、集团党组、纪检监察组关于疫情防控工作重要决策部署进行交流讨论。

 (二)督促各级党组织主要领导和纪检干部做到“四个监督”:监督政治纪律落实到位。督促各级党组织和全体党员严格落实党中央、集团党组、xx 省委、分公司党委关于做好抗击疫情工作的各项指示精神,做到不传谣、不信谣、不传播涉密信息。监督组织纪律落实到位。重点监督各级党迅速组织落实上级关于抗击疫情各项工作部署的落实情况。监督工作纪律的落实到位。重点加强对抗击疫情工作中可能出现的形式主义、官僚主义的问题和表现进行教育、提醒和问责,防止不作为、乱作为、慢作为的现象;监督群众纪律落实到位。督促各单位认真落实公司党委的各项关爱措施,公司纪委直接向基层纪检委员收集了解落实情况。

 (三)加强对干部、安全从业人员 工作作风监督。对疫情防控和复工复产过程中干部作风的监督,要求各党总支、党支部要发挥战斗堡垒作用,党员干部必须发挥带头示范作用,针对复工复产期间员工可能会出现作风松懈、状态不佳等情况,严防精力分散,麻痹松懈思想抬头。

 二、强化监督第一职责,在做实做细上下功夫 (一)充分发挥公司纪委委员和基层纪检委员监督“探头”作用。公司两级纪委(检)委员根据不同阶段工作重点,通过网络和电话加强与对口联系单位的沟通,当好员工“服务员”,全面落实联防联控措施,一线员工防控措施到位。

 (二)加强对疫情防控专项党费和疫情防控专项经费的使用及防疫物资。

 领用的监督。确保集团党组所划拨的专项党费及时用于购买疫情防控有关药品、物资,慰问确诊、疑似和被隔离员工,补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员群众,做到专款专用和程序规范。加强对抗疫物资分配使用的监督,就抗疫物资登记发放提出要求,建立专用台账备查,确保每笔防疫物资都能用在“刀刃上”。

 (三)加强对安全生产领域的监督。督促分公司根据集团公司要求,结合分公司实际,编写了《xxx 公司新冠肺炎疫情复工复产安全风险分析报告》,梳理出复工复产安全风险 xx 项,并按照公司领导要求,下发《加强复工复产安全准备工作的通知》,重点对五个方面的安全工作进行强调、布置和督查。

 三、加强权力运行监督,有效防控廉洁风险 (一)坚持不懈落实中央八项规定精神驰而不息纠正“四风”。紧盯重要节点和隐形变异“四风”,突出元旦、春节、清明等重要节点,在各种场合以多种形式重申“十五个严禁”,通过书记约谈、随机抽查、走访提醒、节前

 廉洁提醒推送等措施,强化日常监督。

 (二)紧盯重点领域、关键环节廉洁风险防控。分公司纪委与党委工作部、人力资源部、财务部建立协调沟通机制,通过电话、微信和职能部门查阅电子台账等方式对分公司先进表彰、干部选拔、火线入党、补助发放等情况进行了全程监督,确保火线入党程序规范,未发现跟风表彰、突击提拔、搭车补助等情况。

 (三)坚持典型案例通报制度,持续开展警示教育。及时向各级党组织转发和传达疫情防控工作落实不力典型案例,注重用身边事教育身边人,以案为鉴、对照警醒。

 四、严格依规依纪依法履职,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军 (一)组织开展纪检干部专项考核学习测试。根据中央纪委国家监委下发《关于开展纪检监察系统全员培训专项考核测试工作的通知》,分公司纪委组织专职纪检监察干部认真学习了《应知应会知识测试考点汇编》,并组织了学习测试,强化了政治理论水平,练硬执纪“内功”,弥补工作“短板”,切实提高依规依纪依法履职尽责的能力和水平。

 (二)在统筹推进疫情防控和复工复产过程中,分公司纪委结合工作实际,制定并下发了《xxx 公司近期纪检工作指引》,引导纪检委员在开展纪检工作时要注意聚焦“两个牢牢把握”、强化“四个监督到位”、做到“五个切实加强”。通过“以干代训”的方式,切实提高分公司基层纪检干部的履职能力和综合素质。

 五、下一步打算 一是监督各二级党组织学习总书记关于疫情防控、复工复产、扶贫攻坚等重要讲话指示精神。二是公司纪委委员加强与对口联系单位的沟通,对复工复产存在的困难和问题进行了解,同时视情况向职能部门反馈,协调解决

 困难,并向纪委报备。三是加强对复工复产过程中干部作风的监督、提醒,重点关注形式主义,官僚主义的表现。四是对照已下发的纪检近期工作指引,督促各基层单位纪检委员在复工前后有针对性的开展监督工作。五是做好对复工复产期间安全领域的督促工作。在统筹推进疫情防控和复工复产过程中,xxx 公司纪委深入学习贯彻 xx 抗击疫情重要讲话重要指示批示精神和集团党组、纪检监察组、分公司党委的部署要求,提高政治站位、统一思想认识,做到疫情防控和复工复产两手抓两不误,确保思想认识到位、组织领导到位、责任落实到位、工作措施到位,合理安排好全年纪检监察工作,持之以恒正风肃纪反腐,为公司打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律监督保障,推动新时代纪检监察工作高质量发展。

 国有企业纪检监察工作总结(三)

 20xx 年上半年,集团公司纪委以 xxx 新时代中国特色社会主义思想、党的十九届 xx 全会精神、十九届中央纪委 xx 次全会精神为指导,按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求,围绕企业发展中心任务,把政治建设摆在首位,把监督职责落到实处,把纪律规矩挺在前面,把作风建设抓在手中,强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉,在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围,涵养了风清气正、干事创业的政治生态,为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。

 一、上半年工作情况及成效 (一)明确重点、思想引领,把政治建设摆在首位

 一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署,引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,在全面复工后,邀请 xx 专家为 xx 名党员开设专题讲座,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式,做到早打招呼、早作提醒,将纪律要求传达到每位党员干部。

 二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的热潮,认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责,并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式,推动了

 党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实,不断向基层延伸。

 (二)围绕重点、履职担当,把监督职责落到实处

 一是强化政治监督。把贯彻落实 xx 重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任,加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查,做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里,确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施,加强对集团公司各级领导...

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