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支部书记意识形态工作述职报告3篇

时间:2022-08-11 11:40:03 来源:花田范文网
导读: 支部书记意识形态工作述职报告3篇支部书记意识形态工作述职报告篇1本人坚持以“五观两论”为基础,建立工作上有担当、作风上过得硬、政治上靠得住的新时代“三农”干

支部书记意识形态工作述职报告3篇

支部书记意识形态工作述职报告篇1

  本人坚持以“五观两论”为基础,建立工作上有担当、作风上过得硬、政治上靠得住的新时代“三农”干部队伍。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的最新党组书记落实意识形态工作责任制述职报告范文,希望大家喜欢。

  各位领导:

  根据会议安排,现由本人作党组书记落实意识形态工作责任制述职报告。

  一、工作开展情况

  本人肩负党组书记教育管理、监督和服务职责,把方向、管大局、保落实,带头落实意识形态工作责任制,全面推进各项重点工作,进一步增强党员干部的自觉性和责任感。

  (一)强抓活动载体,扎实推进系列学习教育实践活动。

  一是突出学习抓教育、筑牢党员干部“四个意识”,积极组织党员干部采取集中学习和个人自学方式,认真学习贯彻上级讲话精神及文件精神等;二是扎实开展主题教育。把跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神作为党支部学习会的首要议题,今年以来,学习x次,组织专题研讨x次,党员领导干部带头讲党课x次,不断树牢以人民为中心的工作理念。三是突出业务抓工作,党员干部带头学习党的十九大和十九届五中全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、“三农”和扶贫工作论述等一系列重要指示精神,以身作则,促进各项工作有序推进,确保单位意识形态工作和业务深入融合,确保学习活动不走样、不变形、不作秀。

  (二)强抓政治建设,提振党员干部干事创业精气神。

  一是抓党性修养和锻炼。本人坚持以“五观两论”为基础,建立工作上有担当、作风上过得硬、政治上靠得住的新时代“三农”干部队伍。认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见,把党的建设融入日常、严于日常,党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚守“三条底线”,不断提高政治站位。二是抓作风树典型。自新冠疫情发生以来,本人按照上级党委、县委关于疫情防控的安排部署,主动投入到疫情防控工作之中,将责任扛在身上,落实在行动上。三是强化党员干部培训、提升党员素能,组织党员干部为民办实事、办好事,利用周末及节假日,深入嘎确牧场,对x户理事进行帮扶,截至目前,为他们打扫卫生x次,捐助毛毯x条,衣服x套。

  (三)强抓源头管理,织牢织密防范风险的制度牢笼。

  一是紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚等中心工作,坚决贯彻落实党中央、区、市党委和县委的决策部署,提出了农业农村局新一届党支部班子工作思路和计划。二是修改完善了农业农村局干部管理制度,严格执行民主集中制、党内组织生活、“三会一课”等制度,严守党员干部六大纪律,及时召开各类党支部会议x次,传达学习上级党组织重要会议精神。三是切实解决形式主义突出问题落实基层减负工作。进一步清理规范了涉农宣传标语的宣传悬挂,对确需宣传的涉农信息通过LED显示屏、宣传栏等方式进行宣传,对保留的标牌进行了规范悬挂。

  二、存在的问题及原因

  (一)对意识形态领域的工作执行不够到位。

  存在“重业务、轻认识”的现象,认识上不深入、不细致,掌握不全面、不深刻,缺乏主动性,成效不高。

  (二)“一岗双责”执行力度不够。

  对“一岗双责”的理解不全面、掌握不准确,对重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏,廉政风险点查找不全面、风险防控机制不健全,防范和管理还不够到位。

  存在问题的原因:一是个人自学主动性不强,大多依靠集中学习,达不到理想的效果。二是面对纷繁复杂的农业农村工作,抓业务工作投入的精力多,抓意识形态投入的精力相对较少,在资源整合、教育管理、方式创新方面研究不够。三是对新情况、新问题分析研究不够,不能运用先进理论指导工作。四是抓意识形态领域工作缺乏经常性、持续性,与党员干部谈心交流还不够,对党员干部思想教育不够深入,对党员干部的工作情况了解掌握不全面,对严守纪律要求有所放松。

  三、下步工作打算

  (一)进一步提升意识形态领域工作理论知识水平。

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届系列全会精神,特别是中央第七次西藏工作座谈会精神,结合本单位工作任务,立足本单位工作实际,认真制定工作学习教育计划,持续开展带头作用,借助“讲党课”等载体,认真寻找差距和不足,进一步强化责任落实,制定切实可行的工作措施,推动我党组在意识形态领域的工作再上新台阶。

  (二)进一步加大“一岗双责”工作落实力度。

  强化党员领导干部“一岗双责”意识,进一步领悟“一岗双责”内涵,细化任务分工,完善具体的责任追究办法,进一步明确责任追究的标准、程序、形式和量纪幅度,不断健全和完善责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,确保有错必究、有责必问。

  (三)进一步丰富意识形态工作内容内涵。

  围绕意识形态领域中心工作,把促进农业农村各项工作作为加强和改进工作的出发点和落脚点,突出“政治性、针对性、有效性”,不断总结本领域工作取得的成功经验,创新工作方式,落实“一岗双责”责任制。

  以上是本人在意识形态领域的工作述职,不妥之处请各位领导批评指正。

支部书记意识形态工作述职报告篇2

  强化党员领导干部“一岗双责”意识,进一步领悟“一岗双责”内涵,细化任务分工,完善具体的责任追究办法,进一步明确责任追究的标准、程序、形式和量纪幅度,不断健全和完善责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,确保有错必究、有责必问。下面是星星阅读网小编为您推荐党组书记落实意识形态工作责任制个人述职报告。

  各位领导:

  根据会议安排,现由本人作党组书记落实意识形态工作责任制述职报告。

  一、工作开展情况

  本人肩负党组书记教育管理、监督和服务职责,把方向、管大局、保落实,带头落实意识形态工作责任制,全面推进各项重点工作,进一步增强党员干部的自觉性和责任感。

  (一)强抓活动载体,扎实推进系列学习教育实践活动。一是突出学习抓教育、筑牢党员干部“四个意识”,积极组织党员干部采取集中学习和个人自学方式,认真学习贯彻上级讲话精神及文件精神等;二是扎实开展主题教育。把跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神作为党支部学习会的首要议题,今年以来,学习x次,组织专题研讨x次,党员领导干部带头讲党课x次,不断树牢以人民为中心的工作理念。三是突出业务抓工作,党员干部带头学习党的十九大和十九届五中全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、“三农”和扶贫工作论述等一系列重要指示精神,以身作则,促进各项工作有序推进,确保单位意识形态工作和业务深入融合,确保学习活动不走样、不变形、不作秀。

  (二)强抓政治建设,提振党员干部干事创业精气神。一是抓党性修养和锻炼。本人坚持以“五观两论”为基础,建立工作上有担当、作风上过得硬、政治上靠得住的新时代“三农”干部队伍。认真贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见,把党的建设融入日常、严于日常,党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚守“三条底线”,不断提高政治站位。二是抓作风树典型。自新冠疫情发生以来,本人按照上级党委、县委关于疫情防控的安排部署,主动投入到疫情防控工作之中,将责任扛在身上,落实在行动上。三是强化党员干部培训、提升党员素能,组织党员干部为民办实事、办好事,利用周末及节假日,深入嘎确牧场,对x户理事进行帮扶,截至目前,为他们打扫卫生x次,捐助毛毯x条,衣服x套。

  (三)强抓源头管理,织牢织密防范风险的制度牢笼。一是紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚等中心工作,坚决贯彻落实党中央、区、市党委和县委的决策部署,提出了农业农村局新一届党支部班子工作思路和计划。二是修改完善了农业农村局干部管理制度,严格执行民主集中制、党内组织生活、“三会一课”等制度,严守党员干部六大纪律,及时召开各类党支部会议x次,传达学习上级党组织重要会议精神。三是切实解决形式主义突出问题落实基层减负工作。进一步清理规范了涉农宣传标语的宣传悬挂,对确需宣传的涉农信息通过LED显示屏、宣传栏等方式进行宣传,对保留的标牌进行了规范悬挂。

  二、存在的问题及原因

  (一)对意识形态领域的工作执行不够到位。存在“重业务、轻认识”的现象,认识上不深入、不细致,掌握不全面、不深刻,缺乏主动性,成效不高。

  (二)“一岗双责”执行力度不够。对“一岗双责”的理解不全面、掌握不准确,对重点部门、重点环节、重点对象的监督比较缺乏,廉政风险点查找不全面、风险防控机制不健全,防范和管理还不够到位。

  存在问题的原因:一是个人自学主动性不强,大多依靠集中学习,达不到理想的效果。二是面对纷繁复杂的农业农村工作,抓业务工作投入的精力多,抓意识形态投入的精力相对较少,在资源整合、教育管理、方式创新方面研究不够。三是对新情况、新问题分析研究不够,不能运用先进理论指导工作。四是抓意识形态领域工作缺乏经常性、持续性,与党员干部谈心交流还不够,对党员干部思想教育不够深入,对党员干部的工作情况了解掌握不全面,对严守纪律要求有所放松。

  三、下步工作打算

  (一)进一步提升意识形态领域工作理论知识水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届系列全会精神,特别是中央第七次西藏工作座谈会精神,结合本单位工作任务,立足本单位工作实际,认真制定工作学习教育计划,持续开展带头作用,借助“讲党课”等载体,认真寻找差距和不足,进一步强化责任落实,制定切实可行的工作措施,推动我党组在意识形态领域的工作再上新台阶。

  (二)进一步加大“一岗双责”工作落实力度。强化党员领导干部“一岗双责”意识,进一步领悟“一岗双责”内涵,细化任务分工,完善具体的责任追究办法,进一步明确责任追究的标准、程序、形式和量纪幅度,不断健全和完善责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,确保有错必究、有责必问。

  (三)进一步丰富意识形态工作内容内涵。围绕意识形态领域中心工作,把促进农业农村各项工作作为加强和改进工作的出发点和落脚点,突出“政治性、针对性、有效性”,不断总结本领域工作取得的成功经验,创新工作方式,落实“一岗双责”责任制。

  以上是本人在意识形态领域的工作述职,不妥之处请各位领导批评指正。

支部书记意识形态工作述职报告篇3

  能克服困难的人,可使困难化为良机。下面是笔杆子家园小编为您推荐党委组织部落实意识形态工作责任制述职报告。

  2021年,党委组织部(党校、机关党委)在学校党委领导下,在各基层党组织、各部门的大力支持与配合下,围绕学校中心工作,服务大局,突出重点,狠抓落实,各项工作都取得新进展,为推进学校建设发展提供了有力的组织保证。现将主要工作报告如下:

  一、落实意识形态和党风廉政建设情况

  深刻认识意识形态工作的极端重要性,努力提高部门全体人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实意识形态工作责任制,对标学校党委《意识形态工作主要任务与主体责任清单》,促进业务工作与意识形态工作齐头并进。紧密围绕上级和学校党委、纪委党风廉政建设工作部署,坚持把纪律挺在前面,严格工作程序,持续深入推进部门党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制。2021年,本部门干部未出现违反意识形态和党风廉政建设的行为。

  二、完成年度目标管理工作任务情况

  (一)落实重点任务情况

  1.组织开展党史学习教育情况

  (1)组织基层党组织和党员干部深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、十九届五中、六中全会精神。

  (2)深入开展“我为群众办实事”实践活动。各基层党组织上报的xxx项办实事项目,已完成xx项。

  2.做好庆祝建党一百周年活动。通过开展“七个一”主题系列活动进一步提升党组织的凝聚力、战斗力和号召力。完成“两优一先”推荐评选工作,x人获得全省高校优秀共产党员称号,x人获得全省高校优秀党务工作者称号,x个党支部获得全省高校先进基层党组织称号。校内表彰优秀共产党员、党务工作者xxx人,先进基层组织xx个。组织完成xx名老党员“光荣在党xx年”纪念章颁发工作。

  3.持续抓好学校党建“双创”工作。加强中期督导检查,建设单位取得了一定的成效。信息学院软件工程专业教工党支部获批第二批xx高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位。组织完成xx省以及全国第三批新时代高校党建示范创建和质量创优建设单位申报工作,申报全省示范高校x个,标杆院系x个,样板支部x个。

  4.选拔x名优秀年轻干部到浙江工商大学挂职锻炼。

  (二)常规工作完成情况

  1.组织工作

  (1)抓好党员发展工作。全年新发展党员xxxx名,转正党员xxx名。

  (2)完善党建经费管理。全年收缴党费xxxxxxx.xx元,上缴党费xxxxxx.xx元。

  (3)规范组织关系转接。首次启用ixx毕业生党员组织关系转出登记审批系统,完成xxxx名毕业生党员组织关系转接。

  (4)落实基层保障,做好党内关怀帮扶。发放基层党支部书记工作津贴xxxxxx元,为x名困难党员群众发放生活补贴。

  (5)做好党内统计、党刊征订等日常组织工作。

  2.干部工作

  (1)做好机构调整和干部选拔任用工作。全年完成x批次干部调整,任免调整处科级干部xxx人次。

  (2)加强干部工作调研和制度建设。修订制度x项。

  (3)做好干部违规兼职摸排清理和“裸官”评估工作。对我校xxx名领导干部进行了全面摸排和自查。

  (4)做好领导干部个人有关事项报告工作。完成x名新提拔处级干部个人有关事项报告重点抽查;组织完成xx名处以上领导干部及时报告有关事项制度规定的学习和自查,年度随机抽查查核一致率xxx%。

  (5)委托审计处审计干部xx名。集中管理护照、港澳台通行证xxx本。

  (6)加强干部人事档案管理。协助档案馆对新提任的xx位处科级干部和全校xxx名副高职称人员进行干部人事档案专项审核“回头看”。移交处科干部档案资料xxx份。

  (7)做好干部考核工作。完成xxx名处科级干部20xx年度考核、x名处级干部试用期满考核。

  (8)完成贯彻落实“三项机制”自评报告,运用“三项机制”,对xx名优秀个人进行表彰。

  (9)选派干部参加各类培训、学习、借调和挂职交流xx余人次。

  (10)组织完成干部管理信息系统上线试运行,做好干部信息系统日常信息维护及app端软件升级工作。

  3.党校工作

  (1)扎实开展处级干部培训。开展十九届五中全会精神专题培训,党史学习教育培训;组织完成全省高校领导干部暑期读书班学习以及学习习近平总书记“七一”重要讲话精神暨贯彻落实党的教育方针专题网络培训,累计培训xxx余人次。

  (2)组织开展党务人员专题培训xxx人次,提升基层党务工作人员能力。

  (3)选派党组织书记、教师支部“双带头人”书记、师生党支部书记参加省委教育工委安排的各类培训xx人次。

  (4)组织完成入党积极分子培训xxxx人次,发展对象培训xxxx人次,预备党员培训xxxx人次。

  (5)完成《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》落实情况中期评估报告。

  4.机关党委工作

  (1)以政治建设为统领,先后印发《机关党委党史学习教育方案和计划》等,面向党员和支部发放书籍xx余种xxxx余册,每月发布“机关党支部学习参考”“政治理论学习安排”,坚持党史学习教育与业务融合。

  (2)巩固“理论学习+交流研讨+实践活动”模式,结合建党100周年,组织机关全体党员参加党课和报告会x次、党史党纪知识竞赛x次、庆祝建党xxx周年文艺汇演x次,机关党委扩大会集中政治理论学习x次,党课学习x次,主题研讨交流x次。

  (3)夯实党建基础,编印《机关党委党支部工作记录簿》《机关党支部工作手册》,开展党建创新项目立项xx项。认真落实机关党委委员联系支部,“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、讲党课等制度,组织开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。

  (4)改作风促发展,深入推进“我为群众办实事”实践活动。截止目前,机关各支部完成“我为群众办实事”项目xx项、“改作风深育人”项目xx项。

  三、存在的问题、原因分析及下一步工作

  存在问题:干部选拔任用和教育管理工作与学校建设发展要求有一定差距;分级分类开展党员干部教育培训的规模和形式有待创新和提高;基层党组织开展党建工作主动性和原创力不够;标杆院系和样板支部示范引领作用不够明显。

  主要原因:部门工作头绪多、任务重,工作的质量和创新性不足;组工干部自身缺少培训和学习,业务能力与新时代高校党建工作要求有一定差距。

  下一步,组织部将进一步加强政治理论学习,加强制度建设,规范工作流程,主动服务基层,提升工作效率,推动学校“十四五”规划的全面实施。

 

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